Προς:
1. Τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη κ. ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗ Mix όλη (μέσω Π.Ο.ΑΣ.Υ.)
2. Τον Αρχηγό της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγο κ. ΜΑΛΛΙΟ Δημήτριο (μέσω Π.Ο.ΑΣ.Υ.)
Κύριε Υπουργέ,
Κύριε Αρχηγέ,
Με την παρούσα επιστολή, θα θέλαμε να θίξουμε το ζήτημα του ορίου ηλικίας που ισχύει για τις αποσπάσεις αστυνομικού προσωπικού στο εξωτερικό, όπως ορίζεται από την Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ Β-845/16-6-2010). Το όριο των 45 ετών για τη συμμετοχή στους εν λόγω διαγωνισμούς θεωρούμε πως είναι αδικαιολόγητα χαμηλό και δεν ανταποκρίνεται στις σύγχρονες πραγματικότητες που αφορούν τη δημόσια διοίκηση και τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
Ειδικότερα:
1. Αναχρονιστικό κριτήριο: Το όριο ηλικίας των 45 ετών δεν αντανακλά τις σύγχρονες συνθήκες εργασίας, καθώς σε κανέναν άλλο τομέα της δημόσιας διοίκησης, ούτε και στους ευρωπαϊκούς οργανισμούς (π.χ. FRONTEX, EUROPOL), δεν εφαρμόζεται αντίστοιχος περιορισμός.
2. Αντίθεση στην ευρωπαϊκή νομοθεσία: Ο περιορισμός αυτός παραβιάζει την Οδηγία 2000/78/ΕΚ της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία αποσκοπεί στη διασφάλιση της ίσης μεταχείρισης στην απασχόληση, ανεξαρτήτως ηλικίας.
3. Διακριτική μεταχείριση: Παρατηρούμε ότι, ενώ οι αποσπάσεις στο εσωτερικό δεν υπόκεινται σε αντίστοιχο όριο ηλικίας, επιβάλλεται δυσανάλογος αποκλεισμός στους διαγωνισμούς για το εξωτερικό. Πρόκειται για μια διάκριση που στερεί έμπειρους συναδέλφους από τη δυνατότητα να συνεισφέρουν στις κρίσιμες αποστολές του εξωτερικού.
Πρότασή μας:
Η Ένωσή μας προτείνει την άμεση τροποποίηση της εν λόγω Κ.Υ.Α. ώστε να αρθεί ο περιορισμός του ορίου ηλικίας των 45 ετών. Αντί αυτού, θεωρούμε πως η αξιολόγηση των υποψηφίων θα πρέπει να γίνεται με βάση αντικειμενικά κριτήρια, όπως η εμπειρία, η κατάρτιση, η αξιολόγηση προσόντων και η φυσική ικανότητα, χωρίς τον άδικο περιορισμό της ηλικίας.
Η Ελληνική Αστυνομία έχει ανάγκη από το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της, ανεξαρτήτως ηλικίας, ώστε να ανταποκριθεί αποτελεσματικά στις προκλήσεις της εποχής. Η άρση του συγκεκριμένου περιορισμού θα αποτελέσει ένα αποφασιστικό βήμα προς την κατεύθυνση της χρηστής διοίκησης και της ισότητας.
Κύριε Υπουργέ, Κύριε Αρχηγέ,
Ζητούμε την άμεση επανεξέταση του ζητήματος και τη δίκαιη ρύθμιση που θα αποκαταστήσει την αξιοκρατία και την ίση μεταχείριση για όλους τους συναδέλφους μας.
Με εκτίμηση
Ακολουθεί τι κείμενο στα Αγγλικά
Το:
The Minister of Citizen Protection Mr. Michalis CHRYSOCHOIDIS (via the Panhellenic Federation of Police Officers – P.O.A.S.Y.)
The Chief of the Hellenic Police Lieutenant General Dimitrios MALLIOS (via P.O.A.S.Y.)
Eurocop (Translated into English via the P.O.A.S.Y. Representative to Eurocop, Mr. Christos KARGIOTOUDIS)
Subject: “Reevaluation of the Age Limit for the Secondment of Police Officers Abroad”
Dear Minister,
Dear Chief,
With this letter, we would like to address the issue of the age limit imposed for the secondment of police officers abroad, as stipulated by the Joint Ministerial Decision (Government Gazette B-845/16-6-2010). The age limit of 45 years for participation in such competitions is, in our opinion, unjustifiably low and does not reflect the modern realities of public administration and human resource management.
Specifically:
1. Outdated Criterion:
The age limit of 45 years does not align with contemporary working conditions. In no other sector of public administration, nor in European organizations such as FRONTEX or EUROPOL, is such a restriction applied.
2. Contradiction with European Legislation:
This restriction violates Directive 2000/78/EC of the European Union, which aims to ensure equal treatment in employment, regardless of age.
3. Discriminatory Practice:
We observe that while domestic secondments are not subject to a similar age limit, a disproportionate exclusion is applied in competitions for international postings. This constitutes discrimination, depriving experienced colleagues of the opportunity to contribute to critical international missions.
Our Proposal:
Our Union proposes the immediate amendment of the aforementioned Joint Ministerial Decision to remove the age limit of 45 years. Instead, we believe that candidate evaluation should be based on objective criteria, such as experience, qualifications, skills, and physical fitness, without the unjust age restriction.
The Hellenic Police requires the full potential of its human resources, regardless of age, to respond effectively to the challenges of our time. Removing this restriction will mark a decisive step toward sound governance and equality.
Dear Minister,
Dear Chief,
We urge you to reconsider this matter promptly and implement a fair regulation that restores meritocracy and equal treatment for all our colleagues.
